V srdci Považskej Bystrice už 18 rokov funguje výnimočné miesto. V integrovanom pracovisku CSS – Nádej Dolný Lieskov, známom ako kaviarnička, sa stretáva vôňa kávy s vôňou ručne robených sviečok s ľudskosťou, pochopením a spoluprácou.
Pracovisko vzniklo v roku 2007 ako súčasť pilotného projektu CSS – Nádej Dolný Lieskov s cieľom podporiť pracovnú a spoločenskú integráciu ľudí so zdravotným znevýhodnením. Na prevádzke kaviarne sa podieľajú klienti zariadenia sociálnych služieb, ktorí si postupne osvojili všetky potrebné zručnosti od obsluhy, prípravy kávy až po starostlivosť o interiér. Ako vraví klient Juraj, podieľajúci na chode kaviarničky: „Pracujem tu rád. Považujem to tu za svoj druhý domov. Najviac ma teší, keď môžem obsluhovať zákazníkov. Veľa z nich ma už pozná po mene.“ Práve rodinná atmosféra a spokojní zákazníci vytvárajú v pracujúcich klientov pocit užitočnosti.
Kaviarnička zároveň funguje aj ako predajné a prezentačné miesto pre výrobky z dielničiek CSS - Nádej Dolný Lieskov, kde s veľkou dávkou snahy a radosti z tvorby vznikajú ručne robené sviečky, keramika, drevené výrobky či mydlá. Výťažok z predaja sa využíva na symbolické odmeny pre pracujúcich klientov. Kaviarnička je otvorená trikrát do týždňa a stala sa miestom stretávania rôznych skupín od detí zo špeciálnej školy cez klientov z iných zariadení a ich rodinných príslušníkov až po pacientov zo psychiatrického stacionára považskobystrickej nemocnice. „Je to o spolupráci. Tu na nikoho nik nepozerá ako na iného. Ľudia sa tu cítia dobre a vedia, že sem môžu kedykoľvek prísť,” povedala inštruktorka sociálnej rehabilitácie Janka Rybáriková. Miesto slúži aj ako komunitné centrum – konajú sa tu rôzne oslavy, výstavy fotografií, prednášky či edukačné aktivity.
Riaditeľ František Martaus, pripomína, že tento projekt vznikal v čase, keď legislatívne prostredie podobným inováciám veľmi neprialo: „Prekonávali sme množstvo prekážok, ale nikdy sme nestratili nádej. Dnes máme spoluprácu so špeciálnou školou, neziskovými organizáciami a ostatnými sociálnymi zariadeniami v regióne. Vytvorili sme miesto, kde sa klienti cítia prijatí a užitoční.” Ďalej dodáva, že toto integrované pracovisko nie je komerčným projektom, nejde v ňom o zisk, ale o zmysluplné trávenie času, integráciu, motiváciu a dôstojnosť, pretože vytvára bezpečný priestor, kde každý môže byť sám sebou.
