Miesto práce: Hornonitrianske múzeum v Prievidzi
Počet pracovných miest: 1
Termín nástupu: november 2023
Druh pracovného pomeru: plný pracovný úväzok
Základné podmienky:
- ukončené minimálne úplné stredné odborné vzdelanie
- práca s PC
- flexibilita
- samostatnosť
- bezúhonnosť
- kreativita
- manuálna zručnosť
- schopnosť pracovať v kolektíve
- vodičský preukaz sk. B
Nad rámec základných podmienok uvítame:
- predchádzajúcu odbornú prax v múzeu
- prax pri inštalácii výstavných podujatí
- ovládanie práce s grafickým programom Corel Draw
- fotografické zručnosti
Náplň práce:
- samostatná odborná práca pri úprave textu s obrázkami, s grafmi, s tabuľkami pomocou počítačov a príslušného programového vybavenia.
- realizácia prezentačno-propagačných materiálov (pozvánky a katalógy k výstavám, letáky a plagáty k podujatiam, grafická príprava zborníkov, katalógov a publikácií múzea.
- výtvarné realizácie výstav, vrátane manuálnych prác pri inštalácii výstav, príprave podujatí, vrátane prípravy a prenášania rozmernejších výstavných prvkov a manipulácie s rozmernejšími a ťažšími zbierkovými predmetmi.
- vyhľadávanie, spracovanie a aplikácia nových informácií v oblasti výstavníctva v múzejníctve
- realizácia inštalácie a deinštalácie výstav
- vedenie odbornej evidencie a dokumentácie obrazových dokladov
- vedenie centrálnej evidencie negatívov, diapozitívov, filmov a ostatných nosičov
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
Výška funkčného platu je určená podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov vo verejnom záujme a doplnení niektorých zákonov, v závislosti od vzdelania a odbornej praxe.
Benefity zamestnávateľa:
- 5 dní dovolenky nad rámec zákona
- príspevok na stravovanie
- príspevok na rekreáciu
- flexibilná pracovná doba
- mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie.
Životopis s prehľadom zamestnaní posielajte:
Hornonitrianske múzeum v Prievidzi, Košovská cesta 9, 971 01 Prievidza
e-mailom: riaditel@muzeumpd.sk.
Uchádzači spĺňajúci podmienky budú pozvaní na osobný pohovor a zamestnávateľ rozhodne o obsadení voľného pracovného miesta na základe posúdenia vhodnosti jednotlivých uchádzačov z hľadiska ich znalostí a schopností na výkon práce vo verejnom záujme.