Preskočiť navigáciu Prejsť na hlavné menu Prejsť na bočné menu Prejsť na dolné menu
Trenčiansky samosprávny kraj

TN múzeum v Trenčíne prijme do pracovného pomeru na voľné pracovné miesto prevádzkový/á manažér/ka oddelenia správy hradu

Trenčianske múzeum v Trenčíne

prijme do pracovného pomeru na voľné pracovné miesto na výkon práce vo verejnom záujme

  na obsadenie miesta

„prevádzkový/á manažér/ka oddelenia správy hradu Trenčianskeho múzea v Trenčíne“

 

Kvalifikačné predpoklady a požiadavky na vykonávanie funkcie:

  • ukončené úplné stredoškolské vzdelanie s maturitou, technický smer výhodou
  • občianska a morálna bezúhonnosť
  • znalosť práce s MS OFFICE
  • samostatnosť
  • organizačné schopnosti
  • administratívne schopnosti
  • znalosť cudzieho jazyka (AJ/NJ)
  • znalosť prípravy rozpisov služieb
  • prax v odbore vítaná

 

Pracovisko: Trenčiansky hrad

 

Charakteristika činnosti:

  • organizovanie návštevníckej prevádzky na Trenčianskom hrade, Katovom dome a Kostnici /objednávky, organizačné zabezpečenie sprievodcovských služieb/
  • vypracovanie rozpisu služieb
  • príprava podkladov na vystaveniu faktúr
  • koordinácia oddelenia počas trvania investičných akcií /zmena cenníka, úprava prehliadkových okruhov, informácie návštevníkom/
  • koordinácia oddelenia počas konania akcií oddelenia marketingu / rozdelenie úloh, oboznámenie zamestnancov/
  • administratívne činnosti
  • základné technické zručnosti

 

Nástup: december 2022

 

Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:

Výška funkčného platu je určená podľa zákona č. 553/2003 Z.z.. o odmeňovaní niektorých zamestnancov vo verejnom záujme a doplnení niektorých zákonov. Nástupný plat je 900 eur v závislosti od odbornej praxe.

 

Benefity zamestnávateľa:

  • flexibilná pracovná doba
  • 5 dní dovolenky nad rámec zákona
  • miesto výkonu práce v centre Trenčína

 

Životopis s prehľadom zamestnaní posielajte písomne alebo osobne do 27.11.2022:

Trenčianske múzeum v Trenčíne, Mierové nám. č. 46, 912 50 TRENČÍN

E-mailom: personalne@muzeumtn.sk

 

Vybraní uchádzači budú pozvaní na osobný pohovor a zamestnávateľ rozhodne o obsadení voľného pracovného miesta na základe posúdenia vhodnosti jednotlivých uchádzačov z hľadiska ich znalostí a schopností na výkon práce vo verejnom záujme.

Zadajte Váš email
a my Vám budeme zasielať informácie o aktualitách z TSK