Trenčiansky samosprávny kraj vyhlasuje výberové konanie na obsadenie miesta Referent/ka oddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov.
Pracovné miesto sa obsadzuje pre účely implementácie projektu „Modernizácia materiálno-technického zabezpečenia existujúcich zariadení ambulantnej zdravotnej starostlivosti na území Trenčianskeho samosprávneho kraja“ a na dobu implementácie projektu - 36 mesiacov.
Informácie o pracovnom mieste:
Miesto práce: Trenčiansky samosprávny kraj, K dolnej stanici 7282/20A, 911 01 Trenčín
Termín nástupu: október/ november 2026
Názov funkcie: referent/ka oddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín uzávierky zasielania žiadostí: 25.09.2026
Podmienky výberu zamestnancov:
Kvalifikačný predpoklad:
- dosiahnuté minimálne vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, prednostne v oblasti verejnej správy, regionálneho rozvoja resp. ekonómie,
- minimálne 2 roky praxe v oblasti implementácie fondov EÚ alebo 2,5 roka v oblasti verejnej správy, samosprávy a/alebo regionálneho rozvoja,
Výberové kritériá:
- skúsenosti s rozpočtovaním vo verejnej správe;
- skúsenosti s výkonom administratívnej finančnej kontroly a výkazníctvom;
- základná znalosť Systému riadenia európskych štrukturálnych a investičných fondov, Systému finančného riadenia štrukturálnych fondov,
- znalosť Microsoft Office, elektronickej komunikácie, automatizovanej práce s dátami (znalosť ITMS výhodou),
- schopnosť riadiť projekty,
- výhodou je aktívna znalosť anglického alebo iného svetového jazyka,
- výhodou je vodičské oprávnenie – skupina „B“.
Osobnostné a morálne predpoklady:
- bezúhonnosť,
- sebadôvera, samostatnosť, svedomitosť, spoľahlivosť,
- schopnosť pracovať pod tlakom,
- komunikačné zručnosti, príjemné vystupovanie orientované na klienta,
- adaptabilita a flexibilita,
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- implementácia projektu „Modernizácia materiálno-technického zabezpečenia existujúcich zariadení ambulantnej zdravotnej starostlivosti na území Trenčianskeho samosprávneho kraja“,
- dohliadanie na správnu a včasnú implementáciu navrhovaných zmien projektu;
- komunikácia s donormi a potenciálnymi užívateľmi, príprava riadiacej dokumentácie
a podpora pri implementácii projektov v rámci projektu „Modernizácia materiálno-technického zabezpečenia existujúcich zariadení ambulantnej zdravotnej starostlivosti na území Trenčianskeho samosprávneho kraja“, - poskytovanie informácií pre RO, resp. SO/RO o implementácii projektov prostredníctvom monitorovacích, hodnotiacich a záverečných správ podľa zmluvy o NFP, resp. finančnom príspevku;
- zostavovanie a sledovanie čerpania rozpočtu projektov;
- plnenie ďalších operatívnych úloh.
Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní:
- žiadosť o účasť na VK,
- profesijný štruktúrovaný životopis,
- motivačný list,
- doklad o dosiahnutom stupni vzdelania,
- zoznam projektov s identifikáciou organizácie (žiadateľ/prijímateľ/poskytovateľ)
Informácia o plate (a benefitoch):
Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, 1 400,- eur.
Ako nás kontaktovať:
Žiadosť o účasť na výberovom konaní zasielajte spolu s požadovanými dokladmi emailom alebo na adresu (nemusia byť úradne overené fotokópie):
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín.
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK RR“,
alebo
e-mailom na adresu:
personalne@tsk.sk
Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 25.09.2026. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke. Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj.
Predpokladaný termín nástupu je október/november 2026.
V Trenčíne dňa 09.09.2026
Ing. Marek Briestenský
riaditeľ Ú TSK