Trenčiansky samosprávny kraj
v súlade so zákonom č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme, v platnom znení,
vyhlasuje výberové konanie na obsadenie miesta
Riaditeľ (riaditeľka) Nemocnica s poliklinikou Považská Bystrica
so sídlom Nemocničná č. 986, 017 26 Považská Bystrica
Pracovné miesto sa obsadzuje na výkon práce riaditeľa – štatutárneho orgánu Nemocnice s poliklinikou – riadenie a koordinovanie výkonu zdravotnej starostlivosti a prevádzky Nemocnice s poliklinikou Považská Bystrica, ktorá je v zriaďovateľskej pôsobnosti Trenčianskeho samosprávneho kraja.
Kvalifikačné predpoklady a požiadavky:
- vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa zdravotníckeho, farmaceutického, ekonomického alebo právnického zamerania,
- minimálne 5 rokov praxe v riadiacej funkcii, alebo 5 rokov odbornej praxe v zdravotníckom zariadení v príslušnom špecializačnom odbore podľa získanej špecializácie, prípadne v oblasti organizácie a riadenia zdravotníctva, poisťovníctva, alebo farmácie,
- manažérske zručnosti a osobnostné predpoklady na výkon funkcie,
- nutná znalosť legislatívy a platných právnych predpisov v oblasti zdravotníctva,
- znalosť ďalších súvisiacich všeobecne záväzných právnych predpisov, najmä zákon č. 71/1967 Zb. o správnom konaní v znení neskorších predpisov, Zákonníka práce, zákona o rozpočtových pravidlách, zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- občianska a morálna bezúhonnosť,
- aktívna práca s PC a inými bežne používanými komunikačnými prostriedkami,
- výborné organizačné a komunikačné schopnosti,
- znalosť štátneho jazyka, znalosť cudzieho jazyka – vítaná.
Uchádzač o pracovné miesto musí:
- byť bezúhonný,
- spĺňať kvalifikačné predpoklady a požiadavky na požadovanú pracovnú pozíciu, dôkladne ovládať zdravotnícku legislatívu a platné právne predpisy v oblasti zdravotníctva,
- ovládať príslušnú legislatívu,
- byť komunikatívny, flexibilný, samostatný, mať organizačné schopnosti, vedieť riešiť problémy, vedieť koncepčne tvoriť a pracovať pod tlakom.
Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač predložiť:
- písomná žiadosť o účasť na výberovom konaní,
- profesijný štruktúrovaný životopis spolu s prehľadom doterajšej praxe,
- motivačný list,
- úradne osvedčené kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní,
- čestné vyhlásenie o splnení predpokladu bezúhonnosti,
- predložiť projekt zameraný na Stratégiu a rozvoj NsP Považská Bystrica, s prihliadnutím na zabezpečovanie a rozvoj zdravotnej starostlivosti, hospodárne, efektívne a účelné vynakladanie verejných zdrojov a investičné priority“ v rozsahu max. 10 strán,
- písomný súhlas uchádzača na použitie osobných údajov pre potreby výberového konania v súlade so zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov.
* Nepredloženie niektorého z dokladov a príloh alebo neskoré doručenie prihlášky na VK môže byť dôvodom na vyradenie uchádzača z VK.
Odmeňovanie je podľa podmienok stanovených zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, základný plat pri plnom pracovnom úväzku je min. 2 500,- eur.
Žiadosť o účasť na výberovom konaní je potrebné zaslať spolu s požadovanými dokladmi na adresu:
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín.
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK RIADITEĽ NsP POVAŽSKÁ BYSTRICA“.
Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 15.01.2024. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.
Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj. Predpokladaný termín nástupu je apríl 2024.
V Trenčíne dňa 06.12.2023
Ing. Marek Briestenský
poverený riadením Ú TSK